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Revista O Empresário / Número 177 · Abril de 2013



Veja a ampliação dos direitos dos trabalhadores domésticos

1.Salário mínimo, quando a remuneração for favorável.
2.Reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho.
3. Proibição de diferença de salários por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.
4. Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
5. Proibição de trabalho noturno ou perigoso ou insalubre a menores de 18 anos e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz.
6. Proibição de discriminação em relação a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência.
7. Jornada de trabalho não superior a 8 h diárias e 44 h semanais; hora extra.

O que precisa ser regulamentado

* Indenização e outros direitos por demissão sem justa causa
* Seguro-desemprego
* FGTS obrigatório
* Adicional noturno
* Salário-família pago ao dependente
* Creche e pré-escola para os filhos de até 5 anos
* Seguro contra acidente de trabalho
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