Uma pesquisa feita pela consultoria Betania Tanure com 1 218 executivos, entre presidentes, diretores e gerentes seniores, aponta que 30% deles não tiram férias há três anos ou mais. Entre os que param para descansar, 50% tiram, em média apenas dez dias de férias por ano. O principal motivo apontado é que esses executivos se julgam indispensáveis. “Eles acreditam que as empresas não podem ficar sem eles”, diz Betania. Segundo ela, os executivos precisam aprender a delegar tarefas, saber reconhecer o momento de se ausentar e, principalmente, confiar em sua equipe e no próprio trabalho. Outro estudo, feito pela Center for Creative Leadership, empresa americana de treinamentos, mostra que executivos que têm cintura larga e altos índices de massa corporal, tendem a ser vistos como menos eficientes no trabalho, tanto em desempenho quanto em relacionamentos interpessoais. A constatação veio da análise de revisões de desempenho e exames físicos de 757 presidentes americanos. Segundo os resultados, o peso pode influenciar as percepções de subordinados, colegas e superiores. Aqui no Brasil, de acordo com dados da operadora de saúde Omint, 38,6% dos executivos estão com Índice de Massa Corpórea (IMC) acima de 25 – o que é considerado sobrepeso pela Organização Mundial da Saúde.
Por que eles não largam o osso
Razões para não tirar férias
* Sensação de ser indispensável
* Insegurança de ser substituído na empresa
* Dificuldade de se desligar do trabalho * Alguns não conseguem se sentir produtivos fora da vida profissional
* Excesso de trabalho
* Culpa por se ausentar
* Medo de dizer “não”
