Aos poucos, as mulheres começaram a ocupar posições nos conselhos das grandes empresas. Segundo dados da Bovespa, elas têm 9,7% das vagas nos conselhos das companhias de capital aberto.
A tendência é que essa participação cresça nos próximos anos, porque as mulheres têm algumas características que se sobrepõe as dos homens, segundo Ieda Novais, sócia-diretora e coordenadora da Trevisan Consultoria de São Paulo.
Mulheres são mais:
Flexíveis, dedicadas, resistentes, motivadoras e rápidas.
