Extensão: O currículo não deve ter mais de duas páginas. Três, apenas se você for o presidente de uma grande empresa.
Ordem: Comece listando suas experiências profissionais, da mais atual para a mais antiga. Não é necessário colocar todas, apenas as mais relevantes.
Números: Para cada cargo listado, coloque as principais realizações com resultados concretos: aumento de produtividade,vendas, treinamentos, novos sistemas implantados.
Formação: Da graduação em diante, apenas. Se houver vários cursos de especialização, apenas os mais relevantes no momento.
Contatos: Mantenha telefones e e-mails atualizados. Se algum contato mudar, reenvie o currículo.
Detalhes: Não envie foto, a não ser que a empresa peça. No Brasil, coloca-se idade e estado civil nos currículos, diferentemente dos Estados Unidos.
