Revista O Empresário / Número 105 · Fevereiro de 2007
*Antes da data, busque informações sobre a empresa e o cargo.
*Esteja atualizado sobre as principais notícias do País e do mundo.
*Tenha clareza de aonde quer ir, qual seu objetivo de carreira.
* Quando o entrevistador chegar, adote a postura de levantar-se e ter um aperto de mão firme.
*Tente criar empatia com o entrevistador
*mantenha olho no olho, sem desviar muito o olhar.
*Fale em tom alto e claro.
* procure dar respostas assertivas e diretas.
*Aprenda a falar fluentemente sobre si mesmo e seus resultados.
*Utilize exemplos reais, de situações do dia-a-dia.
*Saiba quantificar os desempenhos alcançados.
*Saiba falar de pontos fracos e mostrar que cuida de corrigi-los.
*Faça perguntas, leve dúvidas, avalie o empregador.
*Antes de indicar uma pessoa para dar referências, fale com ela.
*Erros mais comuns de executivos em entrevistas de emprego.
- Falar demais (para 36% dos consultores pesquisados).
- Falta de conhecimento sobre a companhia ou a posição (22%).
- Ego super inflado (16%).
- Autoconfiança exagerada (9%).
*Não responder o que foi perguntado ou desviar do foco.
*ser prolixo.
*Arrogância.
*Ausência de perguntas.
*Falar em terceira pessoa (nós) ou, por outro lado, atribuir a si conquistas de uma equipe.
*Mentir ou exagerar.
*Participar de um processo de seleção sem estar realmente interessado na oportunidade.
*Titubear ou demorar para dar a resposta a uma proposta.