Profissionais com até 30 anos trabalham mais e melhor quando são desafiados, segundo estudo da Page Personnel, empresa de recrutamento.
Projetos capazes de desenvolver profissionalmente o trabalhador são os fatores que mais motivam, segundo 42,2% das respostas de analistas, coordenadores e jovens gestores.
A paixão pelo trabalho motiva 21,6% dos profissionais.
Autonomia para planejar ou tomar decisões e a possibilidade de receber promoção ou aumento de salário também são citados, de acordo com o levantamento.
