Um levantamento feito com 540 empresas mostram que na hora da escolha de um novo funcionário, a empresa está de olho em responsabilidade, ética e comprometimento com os resultados. A enquete foi feita pelo site de vagas Curriculum. Dos contratados, o que a companhia espera é que seja aprimorado o comprometimento com os resultados.
Além disso, outros dois fatores estão na mira das equipes de recursos humanos ao acompanhar o trabalho de um profissional contratado: a objetividade do empregado e sua iniciativa em resolver problemas. Segundo a Curriculum, mostrar-se responsável em relação às metas que tem a cumprir é não só o perfil mais desejado por quem recruta como também é, muitas vezes, a habilidade que mais precisa ser desenvolvida pelos profissionais que já fazem parte do time.
