As empresas estão insatisfeitas com a falta de executivos qualificados no Brasil e concentram seus esforços na capacitação de seus próprios profissionais para minimizar esse problema. A conclusão é de pesquisa realizada pela Empreenda, em parceria com a HSM. Mais de 70% dos entrevistados disseram que há escassez de líderes para sustentar a estratégia de crescimento das companhias no país.
Para atender a demanda, 40% dos executivos pretendem que seus funcionários passem por programas de qualificação durante os próximos anos. Apenas 24% planejam recrutar profissionais de outras empresas. Apesar das críticas à qualificação dos executivos, 50% dos 987 entrevistados estão confiantes de que seus negócios crescerão ao menos 10% neste ano.
