Revista O Empresário / Número 104 · Dezembro de 2006
FALTA CRÔNICA DE DINHEIRO
Vivemos em um mundo capitalista e consumista onde o dinheiro é o combustível que põe em movimento todo o sistema. O dinheiro representa realizações, poder e posse, mas a sua falta simboliza um ultimato à sobrevivência.
CONFLITOS SOCIAIS E FAMILIARES
Muitos relacionamentos estão ameaçados pelo desânimo, porque a cada 10 acertos, apenas um é comentado. No caso de erro, cada um é comentado 10 vezes.
FALTA DE FEEDBACK
As situações onde o elogio e o reconhecimento são errôneamente confundidos como instrumento de manutenção do orgulho e por isso evitado a rigor, também desanimam e interferem de maneira drástica na história pessoal.
DESCUIDO PESSOAL
Há também que se orquestrar com muito tato e bom senso as três áreas da vida: a biofisilógica, a psicossocial e a espiritual. Uma não existe sem a outra. Não há nenhuma mais fraca nem mais forte. Uma dá sentido a outra, e as três juntas, harmoniosamente, provêm o bem- estar necessário para a busca do sentido da vida.
ESGOTAMENTO FÍSICO E EMOCIONAL
Ultrapassar os limites do corpo e da mente sobrecarregará os órgãos e sentidos, promovendo uma distorção de percepção real que temos dos acontecimentos, desestabilizando as suas perspectivas. Consideremos estes três elementos: cansaço, solidão e medo como adubos potencias para o desânimo.
CONSTÃNCIA DE RESULTADOS INSATISFATÓRIOS, NULOS E NEGATIVOS
É uma questão de perspectiva porque nem tudo é tão bom como parece nem tão ruim como se costuma pensar. É uma questão de expectativa porque não se deve agir esperando a satisfação plena de todos e é uma questão de inteligência, porque envolve capacidade de adaptação, ou seja, se conti nuar a fazer tudo igual, terá os mesmos resultados. Se tentar de um jeito diferente, novos resultados virão.
AVALIAÇÃO SIMPLÓRIA DE DESEMPENHO E RESULTADOS
É a avaliação ingênua, sem base substancial e por isso infundada. A pessoa “mina”, auto-sabota, o seu próprio caminho e assim estabelece um resultado prévio, geralmente negativo, para justificar sua máxima: “não sou bom o bastante”.
FALTA DE APOIO E INCENTIVO
Estes elementos materializam o sentimento de pertencer. De que as suas idéias são boas o suficiente para empolgar alguém, mas a sua ausência não deve representar o contrário. Por exemplo, o presidente da IBM riu de Bill Gates quando ele apresentou a idéia maluca de colocar um computador em cada casa. Nem por isso ele desistiu.