O mercado de trabalho está de olho em quem tem potencial para inovar. Principalmente os setores de alimentos, bebidas, telecomunicações, energia e as grandes construtoras já estão buscando pessoas com essas características.
Os profissionais criativos são sensíveis, sonhadores, têm capacidade de arriscar e de transformar. Nos últimos 20 anos, o mercado de trabalho baniu pessoas com esse perfil e hoje, os contrata a peso de ouro. Ter boa cultura geral, estar aberto a novas experiências e ter contato com pessoas de diferentes ares é outro meio de favorecer a criatividade.
O cruzamento de dados sobre assuntos que não têm nada a ver com o outro, pode resultar em algo inovador. Há, ainda, outras atitudes que compõem o perfil do criativo, como a ousadia e a persistência para apresentar uma mesma ideia de formas diferentes.
Ser criativo é: visualizar as próprias metas de forma bem específica, abordar velhos problemas de forma nova, encarar as falhas como parte do aprendizado, persistir para convencer os demais da sua ideia, achar que nada é impossível.
