O currículo é o contato inicial com a empresa e, como o a primeira impressão é a que fica, não cometa estes erros:
1=> Exagerar
Não adianta descrever em detalhes tudo que você já fez na vida. O currículo ideal deve ter, no máximo, duas páginas.
2=> Omitir
Não deixe de colocar a data de nascimento e o estado civil. Uma pesquisa feita pela consultoria Right Management mostrou que esses dados são imprescindíveis para 60% dos recrutadores.
3=> Mentir
A mentira pode ser facilmente desmascarada e, além de acabar com a reputação do profissional, poderá até dar cadeia. Em tramitação na Câmara dos Deputados, o projeto de lei de autoria de Carlos Bezerra (PMDB-MT) prevê pena de dois meses a dois anos de detenção para quem mentir no currículo.
4=> Aumentar
Dizer que faz trabalho voluntário em dezenas de instituições enquanto teve uma única experiência ou então superestimar sua fluência em inglês pode ser tão prejudicial quanto mentir.
5=> Escrever errado
Errar concordância, conjugação acaba com qualquer currículo e, consequentemente, com as chances de contratação.
