Revista O Empresário / Número 123 · Setembro de 2008
ESTAGIÁRIO
=>Pode ser aluno de ensino médio, profissional, educação especial ou nível superior.
=>As atividades que desempenha na empresa devem estar de acordo com sua área de formação.
=>Não tem vínculo empregatício com quem oferece seguro contra acidentes pessoais; bolsa -auxilio e outros benefícios são opcionais.
=>Não há restrição da jornada de trabalho, mas os horários de aula devem ser respeitados.
TRAINEE
=>A função não é regulamentada, por isso o trabalho é regulado pelo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho); é contratado por período de experiência de 45 dias, renovável por mais 45.
=>É aluno de curso superior; pode estar formado ou terminando a graduação
=>Se não for dispensado após 90 dias seu contrato passará automaticamente a ter prazo indeterminado.
=>Tem vínculo empregatício com a empresa com remuneração obrigatória, direito a férias ,13º salário, horas extras, aviso prévio e verbas rescisórias; contribui com INSS e FGTS.
=>Seus benefícios são os mesmos oferecidos aos outros funciónarios.