Revista O Empresário / Número 113 · Outubro de 2007
O LÍDER
Gestor que se destaca pelo exemplo, conseguindo inspirar a equipe, em função de seus carisma, competência e alto grau de envolvimento com o trabalho. Consegue exercer autoridade sem, contudo, oprimir os colegas de equipe, porque motiva a todos a alcaçar as metas e resultados.
DIFERENTES PAPÉIS
* AUTORITÁRIO - Lidera a equipe com mãos-de-ferro, manda para que todos obedeçam e tende a sufocar a criatividade de seus subordinados.
* PARTICIPATIVO - Pauta a relação com os empregados em príncipios democráticos, incentiva o bom relacionamento e a participação de todos.
* DIDÁTICO - adota uma postura de professor e procura treinar as pessoas que trabalham com ele. Incentiva o crescimento de seus subordinados e dá todas as condições para que isso aconteça.
* VISIONÁRIO - É empreendedor, corre riscos. Geralmente, cerca -se de uma equipe competente que o ajuda a atingir metas audaciosas.
* EMPÁTICO - É admirado pelo seu caráter. Sempre sorridente, carismático e atento, cativa os colegas. Todos gostam de seu estilo.Fonte: Edmar Fernando de Alcântara, gerente de educação e tecnologia do Senai