Fale bem a primeira língua

Quantas línguas você fala? Essa pergunta, tão comum em entrevistas de emprego, costuma causar calafrios na maioria dos candidatos. Não mais satisfeitos com o domínio de um único idioma estrangeiro (geralmente, o inglês ou o espanhol), empregadores já exigem um terceiro. Antes de sair correndo para aprender francês, alemão ou italiano, contudo, certifique-se de que você fala bem a sua “primeira língua” - no caso dos brasileiros, o português.

Pode parecer bobagem, afinal, todo brasileiro domina o português, certo? A princípio, sim. Mas, em uma ocasião formal, que exige o uso da norma culta da língua, a situação muda bastante de figura.

O bom português, que antes era uma obrigação, hoje é visto até como um diferencial curricular.

No processo seletivo organizado pela empresa, o fraco domínio da própria língua é o principal fator de eliminação de candidatos.

O português é determinante, porque as informações precisam ser transmitidas por meio de uma comunicação clara e objetiva.

Os jovens têm mais problemas com o idioma materno do que os mais velhos.

De modo geral, os jovens estão contaminados por vícios de linguagem. Empresas que primam pela qualidade nem sempre aceitam isso.

Há deficiências na formação dos jovens. Algumas falhas são comprometedoras, decorrentes da falta de leitura e da prática da língua.

Falar bem, pensar melhor

Mais do que evitar situações consideradas constrangedoras, como ter um erro corrigido pelo próprio chefe ou pelo entrevistador, dominar o idioma ajuda a pensar e a resolver problemas.

Geralmente, quem escreve e fala bem apresenta pensamento sistematizado, pois o ato de escrever e o de falar exigem raciocínio lógico, reflexão, elaboração e planejamento.

Na base de tudo está a linguagem. Sem dominá-la, fica difícil aprender outras coisas.

Por isso, as empresas procuram profissionais que se expressem claramente - é sinal de que aprenderão novos ofícios rapidamente. Nesses casos, a coerência verbal é sinônimo de uma capacidade de raciocínio claro.