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Revista O Empresário / Número 111 · Agosto de 2007



Há algumas décadas falava-se em combater. Depois, a idéia era controlar. Hoje, os especialistas falam em gerenciar e administrar o estresse. Estes termos são mais corretos por que a idéia é conseguirmos viver em harmonia com o estresse, já que ele sempre fará parte de nossas vidas. Uma certa tensão é desejada, até necessária, para que o indivíduo se mantenha motivado e ativo tanto na vida pessoal como no trabalho. Mas cada um deve conhecer seus limites.

Os gestores estão mais sensíveis a essa necessidade. Um ambiente saudável de trabalho e investimentos no bem- estar dos funcionários resulta em maior produtividade e os CEOs estão cada vez mais atentos a isso. Os próprios profissionais muitas vezes se limitam a culpar a empresa e não tentam melhorar sua própria situação.

A responsabilidade, entretanto, deve ser mútua.
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