Revista O Empresário / Número 173 · Dezembro de 2012
Você já parou para pensar o que passa na mente de um gerente de vendas quando ele está contratando vendedores?
Aqui vão alguns dos detalhes mais observados pelos recrutadores, tanto ao analisar o currículo quanto durante a entrevista pessoal.
* Endereço - Para saber se você não mora muito longe e se conseguirá chegar ao trabalho todos os dias, sem atrasos.
* Estados Civil - Geralmente, os casados e com filhos tendem a ser mais responsáveis, porém, têm menos disponibilidade de horário livre.
* Formação Acadêmica - Além do que você fez à época em que realizou, diz muito sobre sua atualização.
* Últimos Empregos - O tempo que você ficou em cada um dos últimos trabalhos e se possui experiência no ramo da atividade, também é levado em consideração.
* Atividade - Será muito importante a impressão que sua motivação, seu vocabulário e sua postura causarão.
Fique atento.
RAZÕES PARA NÃO CONTRATAR EM %
Mentir no currículo - 83
Fornecer referências falsas - 74
Exigências salariais não realistas - 65
Pouca animação em relação ao emprego/empresa - 57
Falar mal de empregadores em redes sociais - 44
Pouco conhecimento sobre o emprego - 44
Aparência de falta de higiene pessoal - 41
Atraso ou cancelamento de entrevista - 36
Linguagem vulgar nas redes sociais - 30
Erros gramaticais no currículo - 26
Excesso de informação privada nas redes sociais - 17