Revista O Empresário / Número 147 · Outubro de 2010
A frustração profissional é a principal causa do estresse no trabalho, segundo pesquisa da Weigel Coaching, especializada em comportamento e desenvolvimento de equipes corporativas.
Ao todo, 61% dos 500 profissionais entrevistados em empresas de todos os portes não estão plenamente satisfeitos com a situação profissional. Cerca de 47% dos respondentes desejam valorização e 21% buscam possibilidade de crescer.
A frustração ocorre, em especial, pela falta de percepção da estrutura das empresas. “Profissionais questionam que retorno terão, pelo esforço extra e pelo aumento das responsabilidades”, diz Jaqueline Weigel, diretora-geral da consultoria.
Hoje, segundo Weigel, falta clareza das empresas sobre os objetivos da organização, assim como as responsabilidades de cada cargo.
