TENHA:
* Criatividade para quebrar paradigmas e conseguir ver soluções novas para problemas novos, e não soluções antigas bem-sucedidas para estes problemas.
*Motivação para encarar desafios, problemas e cumprir metas arrojadas.
*Bom humor para enfrentar situações difíceis, estressantes, e também para criar e manter um bom clima organizacional.
FAÇA:
* Trabalho em equipe para poder contribuir com o grupo e respeitar a opinião alheia, utilizando o brainstorming e a inteligência.
FIQUE:
Antenado com as mudanças, sem medo delas e, encarando-as como oportunidades de crescimento e não obstáculos intransponíveis.
*Feedback: não é apenas o líder que tem que dar feedback para seus liderados ou vice-versa. Os colegas também devem fazer o mesmo. Isso cria um clima de confiança e respeito no local de trabalho.
