PERFIL PERIGOSO

A pesquisa Organização Empreendedora, realizada pelo Sebrae-MG em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC), mostra que falta planejamento estratégico às micro e pequenas empresas mineiras. O levantamento foi feito com 556 estabelecimentos dos setores de indústria, construção civil, comércio e serviço. O objetivo foi mostrar como está a organização dos pequenos negócios no estado. O resultado revelou que os micro e pequenos empreendimentos mineiros, apesar de possuírem características como criatividade, proatividade, inovação e competitividade, ainda necessitam de melhorias para obter mais qualidade no desempenho.

Algumas iniciativas que propiciam ambiente organizacional favorável já estão sendo adotadas, mas 76% dos entrevistados ainda apresentam baixo nível de organização empreendedora. A questão central do estudo baseou-se na percepção de que as organizações subestimam o potencial de seus talentos. Os dados comprovaram que a existência de um planejamento formal exerce uma influência positiva no comportamento empresarial. Entretanto, entre os empreendimentos entrevistados, apenas 25% apresentam o planejamento formal e 45%, o informal.

As empresas foram avaliadas a partir de dois enfoques. O primeiro – orientação empreendedora – abrange aspectos como inovação, propensão ao risco, proatividade, autonomia e competitividade. Já o segundo – cultura organizacional empreendedora – contempla quesitos como capacidade de decisão, tolerância aos erros, recompensas, suporte e colaboração.