Segundo a consultora Jacqueline Alves de Souza, a preocupação com a indumentária é mesmo importante. Ela pode significar a falta de retorno positivo em tentativas de recolocação no mercado de trabalho e, da mesma forma, uma aparência desleixada pode minar qualquer chance de crescimento em uma empresa onde você já esteja colocado.
* Quando o assunto é a indumentária, o melhor é não pecar pelo excesso. Acessórios muito extravagantes e em grande quantidade passam a ideia de futilidade e a pessoa não é levada tão a sério como gostaria de ser.
* Outra regra básica é não se vestir melhor do que o chefe, para respeitar questões de hierarquia e evitar que o chefe se sinta em um jogo de competição.
* Entretanto, se a pessoa se veste adequadamente, causando sempre boa impressão, começa a ser vista como líder em potencial.
* Roupas e acessórios não precisam ser caros, mas têm que ter qualidade. Na hora de escolher brincos, colares e pulseiras, o ideal é que lembre uma joia, mesmo que não seja.
* Para saber se o número de acessórios está adequado, basta contar. Cinco é um número bom e sete é o número máximo. Na hora de contar, lembre-se de que tudo o que não for roupa conta como acessório (cinto, sapato, bolsa e até unhas coloridas, caso o esmalte seja muito chamativo).
* A maquiagem é sempre necessária, mas deve ser bem leve, discreta. Muitas vezes, basta o uso de um corretivo, blush e batom (mais clarinho, obviamente).
* Caso a ocasião seja uma entrevista de emprego, o melhor é usar o cabelo preso. Se for pintado, cuidado com as raízes aparecendo.
* Para passar uma imagem mais séria, recomenda-se optar por roupas de linha reta, cores básicas e neutras.
* Não é apenas no jeito de se vestir que o profissional demonstra cuidado com sua imagem e com a chamada etiqueta corporativa. Cada vez mais a forma de se comunicar e as condutas nos relacionamentos interpessoais contam pontos no mercado de trabalho.
* As regras valem para o momento da entrevista ou no cumprimento das jornadas. Gentileza, educação, simpatia, cordialidade também fazem parte do protocolo de condutas e ajudam a construir a boa imagem.
* A chamada etiqueta corporativa tem que ser cumprida e levada a sério. Para se destacar no disputadíssimo mercado de trabalho, aspectos comportamentais contam muito, tanto na roupa quanto nas atitudes, a regra é ser o mais simples e discreto possível.
