Revista O Empresário / Número 147 · Outubro de 2010
REFLITA SOBRE OS SEGUINTES ASPECTOS
=>Não sei bem o que é, mas algo está me incomodando
=>O que me dá prazer e gosto de fazer realmente?
=>Quais são meus potenciais essenciais?
=>Conheço de verdade meus talentos?
=>O principal beneficiário de meu trabalho sou eu? Será que é minha empresa ou minha família?
=>Eu sei exercer trabalho colaborativo?
=>Sinto que contribuí com trabalhos importantes para o mundo? Quero contribuir realmente?
=>As pessoas com quem trabalho reconhecem meu esforço?
=>Desafios do trabalho me preocupam mais do que me impulsionam a crescer?
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
=>O que é possível fazer agora para mudar os processos.
=>Que recursos tenho?
=>Preciso de dinheiro?
=>Tenho apoio? Busco apoio ou faço tudo sozinho?
=>O que preciso conseguir para fazer uma mudança?
INDIVIDUALIDADE
=>Cada pessoa tem um perfil específico de autorrealização. É um processo longo: as pessoas mudam a forma de ser feliz
=>O que é satisfação para seus amigos ou colegas de trabalho pode não servir para você.
Fontes: Rita Monte, coordenadora do Novo Olhar Para as Relações do Trabalho, e Roberto Heloani, psicólogo e professor da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo.