Quero pedir demissão

Sete questões importantes

1 Conheça-se a si mesmo. O que você quer? O que aspira de fato? Coloque no papel seus projetos, competências e conquistas. O que você tem a oferecer para o mercado?

2 Saiba quais são suas reais possibilidades naquela empresa. Pesquise sobre plano de carreiras e critérios de promoção. Fique atento a sinais de feedbacks da chefia e de outros funcionários.

3 Às vezes sua insatisfação vem de suas atribuições, não da empresa em si. Procure saber sobre outras funções, na própria companhia, nas quais você se encaixa e poderia desempenhar um papel melhor.

4 Se sentir que tem a liberdade, converse com seu patrão sobre seu desejo. Ele poderá até mesmo ajudá-lo a conseguir outro trabalho. Se achar que não é o caso de abrir o jogo, faça o possível para evitar atritos em sua saída.

5 Para começar a procurar um novo emprego, não saia distribuindo currículos por aí. Se ainda estiver empregado, seja discreto e evite se expor na companhia.

6 Seu networking é importante: restabeleça contato com colegas de confiança. Proponha um encontro e fale, pessoalmente, o que pretende.

7 Organize-se financeiramente. Qual o fôlego de seu orçamento para um período desempregado? Este tempo pode durar, em média, seis meses.