AECambuí | CDL
Associação Empresarial de Cambuí






QUEM SOMOS | SERVIÇOS | ASSOCIADOS | PROFISSIONAL AUTÔNOMO | EMERGÊNCIA CAMBUÍ | CONTATO
Ligue para AECambui » (35) 3431-3046
» Revista "O Empresário"
» Banco de Currículo
» Últimas Notícias
» A legislação e o empresário
» Auto-Ajuda
» Comportamento
» comunicação
» Conselhos Úteis
» Finanças ao seu alcance
» Jurisprudência
» Momento Empresarial
» Tipos de Consultas SCPC
» Vida saudável
» Turismo
» Fotos da Cidade
» Fotos dos Cursos
» Memória Viva





VOLTAR
A legislação e o empresário



Publicado em: 08/11/2016

Todo funcionário de pessoa física é considerado Empregado Domestico

Com a aprovação da Lei Complementar nº 150, de 2015, que regulamentou a Emenda Constitucional n° 72, os empregados domésticos passaram a gozar de novos direitos. Alguns desses novos direitos passaram a ser usufruídos logo após a edição da lei, como por exemplo, o adicional noturno, intervalos para descanso e alimentação etc.

Outros direitos só passaram a ser usufruídos pelos empregados domésticos a partir de outubro de 2015: FGTS, seguro-desemprego, salário família.

Por este motivo fica cada vez mais necessário que você tenha mensalmente um controle de:
- Escrituração e Atualização da Carteira de Trabalho

- Cálculo de horas Extras para pagamento mensal ou compensação

- Confecção de Recibos de Salários mensais

- Calculo e Recibos de Férias

- Cálculos e Recibos de 13º salário

- Cálculos e Confecção das Guias de FGTS e INSS para pagamento


notícias da mídia

AECambuí | CDL - Associação Empresarial de Cambuí
Agência WebSide